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聚焦教师培养与发展 河庄擦亮教育金名片

时间:2018-06-14 16:10:28   来源:萧山网   点击:

  每个孩子心中都有一个“名校情节”,每个家庭都潜藏着一个精品教育的执着梦想,教育,作为全社会关注度最高的民生事业,每时每刻都牵动着千家万户的心。作为优质教学质量的基础与起点,一支有实力、有担当、有成长的教师团队,是学生、家长乃至全社会的衷心期盼。

  多年以来,河庄一直以办人民满意教育为目标,加快优质教育资源集聚步伐,在区域内教育布局不断优化、优质教育资源总量不断放大的同时,聚焦教师培养,亦是街道及辖区内各校园重点工作的落脚点之一。

  搭建学习平台 促进教师个人成长

  新时代好老师应该是什么模样?在新围小学的“新青年”教育共同体(下简称“新青年”)中,你就可以找到答案。

  “每周二下午是我们的团队活动时间。”陈锋作为“新青年”的成员之一,每次活动他都不曾落下。“活动形式很多样,有团队内的教研活动、专家讲坛、读书会、校外实践等等。”据了解,“新青年”是新围小学为促进35周岁以下的年轻教师不断发展自我而建立的平台,目前已有学校21名青年教师加入到这个团队之中。

  “我们加入团队,为苦修专业,为凝练团队,为在繁杂教务中挖掘一片净土,寻求选择教育的初心。”掷地有声的一句话,是“新青年”团队须知的开篇语,更是青年教师们自觉、刻苦、奋进、向上的强烈表达。值得一提的是,今年新围小学又有2名临时带课老师顺利通过了大江东的教师招考,成长速度让人为之惊叹。

  一枝独秀不是春。就在4月18日,河庄初中组织老师团队奔赴主城区,参加结对学校建兰初中为期一周的学术周活动。从教学研讨到实战练习,学术周囊括了所有基础性课程和拓展性课程。学校还特地安排了今年新加入的5名教师,共同前往学习。“虽然他们要到下半年才正式开始上课,但是我们希望在这段时间里,他们能提前进入老师这一个角色,静下心来教书,潜下心来育人。”

  学校搭台唱戏,老师积极参与,良好的氛围让河庄各个校园成为新秀教师的孵化园地。目前,街道拥有杭州市教坛新秀12人,名师培养对象3人,区教坛新秀55人……优秀教师之花开遍河庄,惠及莘莘学子,也“惊艳”了河庄老百姓。

  创建良好环境 尊师重教深入人心

  2017年年末,河庄街道新一届最美教职工评选完成,执教20余年的高丽明被评为最美班主任之一。“这么多年的教学生涯下来,并不是为了获得什么奖项和荣誉。但是当自己的努力得到肯定时,内心还是特别激动的。”作为一名最美班主任,高丽明把这一份荣誉当做是学生及家长对她的喜爱与信任,也是学校和街道对她的鞭策与鼓励。“今后还要不断地充实自己,不能辜负了大家对我的肯定。”

  据悉,街道每年都会举行一次最美教职工的评选。而除了最美教职工的评选,街道每年还会在每年的教师节开展优秀教师评比活动。与此同时,街道还设置了教育贡献奖,专为对街道教育事业做出杰出贡献的教育同仁或社会人士而开设。“我们希望可以通过评选活动这样的形式,不断激发教师们的教学热情,为街道教育事业的发展提供源源不断的动力。”

  街道对教师培养与成长的重视,不仅体现在各类荣誉与奖项的设置上,更表达在全年的教学计划与任务中。

  “进一步促进教师的专业成长,加强骨干教师、年轻教师的培养。”这句话,被街道教育办公室作为2018年度教育十大工作目标之一,清晰地列在行动计划表上。为进一步拉近与杭州主城区教育差距,进一步提升街道教师团队业务素养,打造名师团队,街道还决定利用暑假前后时间,全面利用与上城区结对的优质资源,分类分组开展相关教师培训。“由‘输血式’结对帮扶转变为‘造血式’自主发展,是我们与上城区结对三年以来始终不变的目标。我们希望可以通过形式多样的结对活动,全面提高街道教师团队的业务能力,擦亮河庄教育金名片。”(记者 董科娜 通讯员 高宜耀)

本站编辑:张悠枝